Puterea familiei

Este nevoie de viziune și de mult curaj pentru a juca un rol decisiv în conturarea unei piețe. Dar nu este suficient dacă ești singur. Este o chestiune de aptitudini: idei creative și cunoștințe tehnice. Alăturarea a două companii, așa de diferite cum sunt Kemper și Reinert a fost decizia logică pentru noi. 

Inovatorii cu experiență în construirea de branduri întâlnesc specialiștii și meșteșugarii cu tradiție în producția preparatelor din carne. Sub numele de Kemper și Reinert, suntem cunoscuți ca jucători de renume și de încredere pe piață, precum și ca proprietari de afaceri de familie ce ne-am ghidat după aceleași valori pe care le împărtășim de generații. De ani de zile, ne confruntăm cu aceleași întrebări: ce vor dori consumatorii în viitor? Cum putem să ne realizăm produsele într-un mod mai sustenabil? Cum să creăm mai multă valoare adăugată și mai multă apreciere pentru întregul lanț valoric de pe piața mezelurilor? 

Amândoi am ajuns la aceeași concluzie analizând evoluția globală și crizele de pe piața cărnii și a   mezelurilor: numai împreună putem face față provocărilor. Ca o familie. Pentru că acesta este spiritul nostru unitar, antreprenorial. Aceasta este atitudinea The Family Butchers. 

Credem în fundamentul solid al tradițiilor antreprenoriale și în puterea inspirațională a cooperării bazate pe încredere. Suntem și rămânem măcelari pasionați și ne dedicăm măiestria bucuriei de a realiza mezeluri contemporane și orientate spre viitor. 

Declarație referitoare la conducerea companiei - Cota femeilor

Conform articolului 289f ( alineatul (4) din HGB, The Family Butchers Germany a stabilit următorul obiectiv privind procentul de femei în conducerea companiei și la nivelurile de conducere 1 și 2, care trebuie realizat până la 31 decembrie 2028:

Procentul de femei la nivelul de conducere 1 și 2 din subordinea conducerii de companie trebuie să crească de la 12% în prezent (cinci femei dintr-un total de 42 de angajați la nivelul de conducere 1 și 2) la 15% până la 31 decembrie 2028.

The Family Butchers Germany GmbH și toate firmele care fac parte din grupul companiei consideră că promovarea diversității, a egalității de șanse și a egalității de drepturi este o misiune importantă și vor depune eforturi continue pentru a asigura acest lucru și pentru a crește procentul de femei în funcții de conducere. TFB este convinsă că echipele mixte reprezintă o oportunitate pentru inovare și creșterea productivității. O cooperare echitabilă și respectuoasă este esențială în acest sens.