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TFB Erfahrungsbericht – Man wächst mit dem Unternehmen

Mein Name ist Maria Meyering und ich bin Leiterin Beschaffung Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe bei The Family Butchers. Meine Entscheidung, zu The Family Butchers – damals noch Kemper – zu gehen, habe ich aufgrund des guten Rufes getroffen. Das Betriebsklima galt schon immer als einmalig gut. Und die Produkte kannte ich bereits aus Kindertagen, eine Bratwurst von Kemper durfte beim Grillen nie fehlen.

Auch zu meiner Zeit war der erste Tag als Azubi ziemlich aufregend, aber schon damals haben die Kollegen es einem wirklich ganz leicht gemacht, sich zu integrieren. Man hat alle Chancen, sich auszuprobieren und kontinuierlich zu lernen. Wer mit Spaß bei der Sache ist, sich einbringt und Teil des Teams sein will, ist hier immer willkommen. Das hat sich durch die Fusion nicht geändert. Natürlich wachsen wir, passen uns und unsere Produkte den sich ständig ändernden Märkten und Gegebenheiten an, aber im Kern bleiben wir, was wir sind: ein Familienunternehmen.

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Quote

„Die Mischung aus Tradition und Aufbruch ist unvergleichlich.”

Schnelle, unbürokratische und transparente Entscheidungen, ein Miteinander auf Augenhöhe, Kollegialität und Loyalität sind Teil unserer Kultur – und die wird sich nie ändern. Wer etwas bewegen will, aber ein wertschätzendes Miteinander sucht, ist absolut richtig bei The Family Butchers.

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